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管理理念


 

维护人的尊严   营造家的感觉 

 

管理理念是一个企业构建管理体制机制、形成特定管理模式的管理思想和指导准则,是制定各项具体规章制度的基本遵循。

维护人的尊严:人的尊严从哪儿来?——从职业道德修养中来,从能力素质作为上来,从言谈举止行为中来,体现在员工自身价值的实现上,反映在精神生活品质和物质生活质量上。以此为理念来构建公司的决策议事规则,创新人力资源管理,塑造职业行为规范,建立员工激励机制,最大限度调动员工的积极性和创造性,使人人为公司和自己感到骄傲,让人人活的有尊严。

     营造家的感觉:家是什么?——“家是心灵的港湾,也是有大小之分、长幼之别的”;“家人之间也会有矛盾的,但家是讲爱的地方,不是讲理的地方”;“给家里做事,还有什么条件和理由可讲?”。以此为理念来规范公司内部层次管理、建立员工关怀机制,构建良好的内部关系,让员工从公司和谐的工作氛围与良好的人际环境中体味到家的感觉,自觉做到“以公司为家”。




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